Di kantor saya bekerja, bulan Desember identik dengan bulan penilaian. Nah, hasil penilaian sebenarnya sudah keluar sejak akhir pekan lalu. Tapi, saya belum mendapatkan informasi apapun terkait hasil kinerja saya selama tahun 2009. Nah, baru kemarin saya diberitahu oleh Mba Ika, mantan atasan saya karena sekarang dia sudah dirolling di harian.
ita_rafie:
Huhuhu..mba ika udh mulai di harian yaaa
ita_rafie:
Hehehe
hendrikayunapr:
waaaa .. iya ni Ta ..
hendrikayunapr:
ngantuk je :-D
ita_rafie:
Hahah
hendrikayunapr:
Ita, aku belum omongin nilaimu ya :-D
hendrikayunapr:
udah tau?
ita_rafie:
Ampe malem lg..
ita_rafie:
Blommmm
ita_rafie:
Mau mau tauuu
hendrikayunapr:
iya .. mpe malem
ita_rafie:
Si ipeh jg penasaraan mba
ita_rafie:
Hehhe
hendrikayunapr:
itu penilaian antara tempatku dan jumi
hendrikayunapr:
dirimu kemarin dapet C
ita_rafie:
Dia nanya aku
ita_rafie:
Ooo oke
hendrikayunapr:
iya .. nanti aku omong dia deh ..
hendrikayunapr:
jadi gini. penilaian buatmu itu,
hendrikayunapr:
secara kualitas sudah oke (untuk ukuran magang seperti dirimu ya .. soalnya kan awal2 dirimu di mingguan itu agak keteteran juga to .. walo belakangan sangat baik) :-D
hendrikayunapr:
tapi ada beberapa poin seperti : usulan masih kurang
ita_rafie:
:D
hendrikayunapr:
berita HL 1 juga masih kurang
hendrikayunapr:
ini ada hitungannya, soalnya. jadi enggak bisa dikatrol :-D
hendrikayunapr:
yakni 2 per kuartal
hendrikayunapr:
dirimu kan lima bulan di mingguan, satu bulan di harian ya? (sblm ke web)
hendrikayunapr:
itu nilainya pas-pasan
hendrikayunapr:
terus usulannya juga kurang :-D
ita_rafie:
Ooo sip sip
ita_rafie:
Usulannya emang kurang mba
hendrikayunapr:
sedangkan yang lain-lain, seperti koreksi, teamwork, manajemen repoter, etc sih .. dapetnya bagus
hendrikayunapr:
:-D
ita_rafie:
Oke..thank u ya mba infonya
hendrikayunapr:
aku yang minta maaf, kemaren kok enggak sempet omong-omong soal nilai :-D
